Ethik und Wachstum
Jede menschliche Gemeinschaft stellt ihre eigenen Regeln auf, auch Unternehmen. Die Regeln werden erstellt auf der Grundlage der firmeninternen Ethik.
Kann man ein Unternehmen ohne ethische Grundlagen führen?
Heute ist die Unternehmensführung ohne ethische Grundlagen nicht mehr möglich. Ein finanzieller Wert kann nur mit ethischen Werten gesteigert werden.
Ein Unternehmen führen bedeutet, Ziele setzen, um den Wert des Unternehmens zu erhöhen. Ein Unternehmen zu führen impliziert Verantwortung zu übernehmen. Führungskräfte sind aktiv und verantwortlich. Mitarbeiter werden zu einer effizienten Zusammenarbeit gebracht, um das strategische Ziel zu erreichen. Vertrauen wird aufgebaut, indem Verantwortung übernommen wird. Es gehört auch zur Rolle eines Unternehmers Werte zu definieren und zu achten, dass sie eingehalten werden. Ethik trägt zum Wachstum bei. Das Unternehmen erfährt eine Wertsteigerung durch ethisch wertvolle Werte!!! Jedes Unternehmen sollte seine Werte und Prinzipien ausarbeiten und schriftlich formulieren, um Normen und Regeln aufzustellen, die jeder Mitarbeiter einhalten muss.
Wenn das Ziel, die Mittel und die Zusammenarbeit definierten Werten unterliegen, können alle Akteure sich mit dem Unternehmen identifizieren, ihre Aufgaben effizient durchführen und ihre Zusammenarbeit regeln.
Denn Mitarbeiter können sich entfalten, wenn sie ein Unternehmen gefunden haben, mit dem sie sich identifizieren können. Das ist möglich, wenn sie Werte erkennen, die ihnen zusagen. Jedes Unternehmen unterscheidet sich mit seinen Werten von den anderen. Erst dieser klare Charakter ermöglicht eine Identifizierung.
Jeder Mensch hat das Bedürfnis das Richtige zu tun. Jede menschliche Unternehmung fragt nach ihrer Rechtfertigung: respektiert sie die anerkannten Regeln, ist sie gut? Unternehmen können dieses Bedürfnis für sich nutzen, indem sie anbieten, die Leistung bei ihnen zu erbringen. Ein Verhaltenskodex regelt die Handlungen. Die beteiligten Berufsgruppen und Branchen haben ihre Grundlagen entwickelt.
Ethische Werte dienen intern wie auch extern: Kunden und Verbraucher reagieren sensibel auf die ethischen Werte eines Unternehmens. Dem Kunden bekannte und für gut befundene Werte können das Geschäft fördern. Deshalb müssen die Werte kommuniziert werden.
Die ethischen Grundregeln dienen auch dem Kampf gegen die Korruption, indem Prinzipien bekannt gegeben werden, Regeln und Normen aufgestellt werden, Verbote bekannt gegeben werden und Strafen im Falle des Durchbrechens verhängt werden.
Ethik gibt Sicherheit, indem es die Entscheidung absichert. Somit schützt es die Mitarbeiter.
Viele Unternehmen haben die Chancen erkannt, sich mit eigenen ethischen Werten als Unternehmen zu definieren. Geschriebene Werte geben allen Akteuren die Möglichkeit, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren (Kunden, Mitarbeiter, Geldgeber, Zulieferer und Partner). Das Unternehmen kann sich somit von den Mitwettbewerbern absetzen und am Markt positionieren, um den Kunden eine Orientierungshilfe in der Vielfalt des Angebotes zu bieten: Das sind wir, so sind wir, wenn sie unsere Werte teilen, werden wir erfolgreich zusammenarbeiten. Dies ist ein Plädoyer für eine qualitative Zusammenarbeit mit Kunden, die sich an das Unternehmen binden, in Opposition zu einer Menge von Auftragsgebern, die ich nicht an mein Unternehmen binden kann und vielleicht nicht einmal zufrieden stellen kann.
Zusammenfassend kann man sagen, dass wirtschaftliche Unternehmen, welche in freier Verantwortung ethische Gesichtspunkte implementieren, einerseits einen positiven Beitrag für eine bessere Welt leisten und andererseits auch mit gutem Recht ökonomischen Erfolg erwarten können.
Umrisse eines neuen Modells werden sichtbar Man kann die begründete Hoffnung aussprechen, dass in dieser neuen Verbindung von Ethik und Wirtschaft so etwas wie die Umrisse eines neuen Modells sichtbar werden. Ein Modell, das in die Landschaft der globalisierten Wirtschaft passt und das zumindest die Zeitspanne bis zur Etablierung einer globalen sozialen Marktwirtschaft überbrücken könnte.
Aus theoretischer Sicht ist ein Element dieses Modells besonders interessant: Nachdem in den vergangenen Jahrhunderten bzw. Modellen die ethische Steuerung des Marktes exogen erfolgte, d.h., dass die ethische Steuerung von außen, politisch, an den Markt angelegt wurde, gibt es in dem neuen Modell so etwas wie eine endogene ethische Steuerung des Marktes. In gewisser Weise wird die Ethik zu einem Teil des Marktes; der Marktwert der Ethik steigt, natürlich vermittelt durch Marktteilnehmer wie Kundinnen, Anleger, Manager usw. Dadurch steigt die marktlogische Bedeutung der Ethik, und diese kann so marktimmanent, nicht mehr nur von außen gesteuert, wirksam werden.
Die Entwicklung hin zur globalisierten Wirtschaft kann man nicht mehr zurückdrehen. Aber man kann angemessene ethisch-soziale Steuerungsmechanismen entdecken und entwickeln. Diese Herausforderung bedeutet auch eine große Anstrengung für die wirtschaftlichen Unternehmen. Insbesondere ist die Implementierung der Ethik gefragt. So ist es zweifellos eine interessante Herausforderung für Manager, zwei Ziele gleichzeitig und aufeinander abgestimmt zu realisieren: eine Wohlfahrt für immer mehr Menschen und zugleich einen ökonomischen Erfolg. Diese Herausforderung bedeutet auch einen Innovationsschub, teilweise eben gerade
über die Ethik induziert. So muss die Produktion auf Zukunftsfähigkeit ausgerichtet werden. Aber eben gerade diese Zukunftsfähigkeit wird ihren ökonomischen Erfolg sichern. Größere Kundennähe, höhere Sinnstiftung und qualitativ hohe Dienstleistungen sind gefragt. Neue Formen der Kooperation, z. B. von kleinen und mittleren Unternehmen einer Branche, sind zu entwickeln. Die Aus- und Weiterbildung ist zu verstärken, aber insbesondere hinsichtlich der Kompetenzen, welche eine ethische Unternehmensführung ermöglichen: Orientierungskompetenz, soziale Kompetenz, kommunikative und kreative Kompetenz. Neue Marketingstrategien sind zu entwickeln, unter Einbezug der ethische Dimension, die zu einer wirksamen Marktdifferenzierung führen kann.
Endlich sind neue Investitions- und Finanzierungsmodelle notwendig, z. B. der Aufbau von Institutionen für Direktinvestitionen in ethisch geführte junge Unternehmen, aber auch die Förderung neuer ethischer Anlagefonds.
Damit sind die Umrisse einer neuen Verbindung von Ethik und Wirtschaft dargestellt.
