Markus Schneider
Systemischer Berater
Evolution Management GmbH
Kurhessenstr. 29
60431   Frankfurt am Main
tel     069 / 53 09 67 73
fax     069 / 53 09 67 74
www.evolution-management.net


„Respektlos gegenüber der Sache, respektvoll gegenüber den Menschen.“

Qualifikation:

Ausbildung:

• Industriekaufmann
• Dipl.-Volkswirt, Studium an der Johann Wolfgang von Goethe Universität, Frankfurt am Main.
  

Fort-und Weiterbildung:

• Zwei jährige Weiterbildung zum Systemischen Berater.
• 1999 Consultant im Bereich Customer Relationship Management (CRM).
  

Berufserfahrungen:

• Erfahrungen aus dem Beratungsgeschäft in der Definition und Umsetzung von kundenbezogenen Geschäftsprozessen.
• 2000 Wechsel in die Softwareentwicklung als Projektmanager. Hauptverantwortlich für die Projektkoordination zwischen dem Entwicklungszentrum in Pakistan und den Kunden inDeutschland.
• Seit 2003 Managementtrainer und Executive Coach mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching.
  

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte:

• Kompetenzentwicklungsprogramme für Führungskräfte
• Verantwortungsvolle, systemische Führung
• Managementberatung „menschlicher Systeme“
• Top Executive Coaching
• Zielfindung und –Definition
• Konfliktmanagement- und Moderation
• Projektcoaching
• Systemische Organisationsaufstellungen
  

Auswahl durchgeführter Projekte:

• Systemische Beratung
• Durchführung von Organisations,- Struktur- und Managementaufstellungen in offenen Workshops und exklusiv für Klienten
• Konzeption, Erarbeitung und Implementierung von Führungsleitsätzen und Wertearbeit
• Coaching von Führungskräften und Einzelunternehmern
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Projektmanagement
• Konzeption und Durchführung von Trainingmaßnahmen im Bereich Interkulturelle Kompetenz
• Moderation von mehrtägigen Teamworkshops im Bereich Verkauf
• Outplacementberatung
• Auswahl von Führungsnachwuchskräften mit einem Developmentcenter und Durchführung des Führungskräftenachwuchsprogramm
• Potentialanalysen
• Feedbackgespräche
• Organisationsentwicklung
• Lehrerfortbildung in Projektmanagement
  

Besondere Interessen / Sonstiges:

Eine Führungskraft kann nicht nicht führen.
Meditation, Tai Chi und Integrale Philosophie (Ken Wilber, Spiral Dynamics)
Veränderung durch Wertschätzung