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Mobbing-Seminar
Mobbing, ein Phänomen das jede/r kennt, aus der
Sicht des Beobachters/ der Beobachterin oder eben als
Betroffene/r. Egal, welche Facetten des Mobbings aktiviert sind, ob
Ausgrenzung, Erniedrigung, Ängste, Selbstwertverlust in Schule, Beruf,
Familie und Partnerschaft, das Seminar will Unterstützung geben.
Seminarinhalt und Seminarziel sind:
- Wie
und woran erkenne ich Mobbing in meiner Klasse / in meinem Unternehmen
und / oder im
Leben?
-
Wie fühlt sich ein Mobing-Opfer? Wie kann ich es unterstützen?
-
Wie fühlen sich der/die Täter/in? Wie kann auf sie Einfluss genommen werden?
- Wie kann der Kreislauf durchbrochen werden? Warum
ist das so schwer? Was haben die unterschiedlichen
Parteien davon, dass es bleibt wie es ist?
- Was sind mögliche Ursachen und wie sehen mögliche Lösungen aus? Erarbeiten konstruktiver Lösungen.
- Wir wollen die Aufmerksamkeit auf einen
gewaltfreieren Umgang, in Wort, Haltung und Handlung
richten lernen.
- Wir wollen dem Opfer dabei helfen, aus der
Opferrolle, in eine kraftvolle Eigenverantwortung
für sich und sein Umfeld zu treten, durch individuelles Aufzeigen
der Opfer-Täter-Mentalität.
- Was können wir präventiv tun, um entsprechendes
Verhalten frühzeitig aufzuweichen, damit es zu
keiner Verfestigung kommt?
Präventionsarbeit heißt auch, unsere Gefühle
akzeptieren lernen, für sie einstehen und sie klar
zu verbalisieren. Es bedarf einer neuen Umgangskultur.
Aufarbeitung
Für Mobbing-Opfer ist es wichtig, ihren Selbstwert, ihre Selbstachtung zurück zu gewinnen
Für die Täter ist es wichtig, dass sie mitfühlen lernen und wo nötig auch entschuldigen.
Wie schaffe ich als verantwortlicher LehrerIn ein
Klima, indem konstruktives Arbeiten und Leben
möglich ist.
Seminartechniken:
- Kommunikationstraining mit Rollenspiel
- Psychodrama
- Inszenierungen
- Schreibwerkstatt
- Supervisionsarbeit
- Aufstellungsarbeit und Organisationsstellen
- Anti-Aggressons-Training
- Deeskalationsregeln
- Entspannungsübungen
- Mentaltraining
Zielgruppe:
Betroffene, SchülerInnen, Lehrer, Elternvertreter, Personalmitarbeiter,
Betriebsräte, Privatpersonen jeder Art und alle welche an einer
Position stehen, welche hilfreich bei Anti-Mobbing mitwirken wollen.
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