der Respekt der verschiedenen konkurrierenden Akteure, die zu Unternehmenserfolg und -wertschöpfung beitragen : Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre
die Überzeugung, dass dauerhafter Erfolg im Wettbewerb nur bei gleichzeitigem Gelingen eines wirtschaftlichen und eines menschlichen Vorhabens möglich ist
das Vertrauen in die Fähigkeit eines Jeden zu unternehmen, vorwegzunehmen, zu erneuern und Akteur des Fortschritts in seinem Unternehmen zu sein.
die Verantwortung des Unternehmers und seiner Mitarbeiter für den Erfolg seines Unternehmens
